Olen oma töös juhtinud inimesi, meeskondi ja protsesse, milles kohtuvad erinevad vaated, huvid ja ootused. Pean oluliseks, et protsess oleks kaasav ja eesmärgipärane ning viiks selgete otsuste ja tulemusteni. Hea juhtimine tähendab minu jaoks selget eesmärki, läbimõeldud protsessi ja oskust hoida inimesi ühise sihi poole liikumas.
Mul on pikaajaline töökogemus avalikus sektoris ning kultuuri- ja haridusvaldkonnas. Olen juhtinud organisatsioone ja meeskondi, kavandanud valdkondade strateegilist arengut ning vedanud arendus- ja muutusprotsesse. Samuti olen koostanud uuringuid, analüüse ja strateegilisi dokumente ning kavandanud ja ellu viinud erineva ulatusega projekte.
Volucre kaudu aitan organisatsioonidel oma vajadusi selgemalt mõtestada, arengut kavandada ja kokkulepitud suunas liikuda. Valmislahenduste pakkumise asemel aitan esitada õigeid küsimusi, märgata olulisi seoseid ja jõuda lahendusteni, mida organisatsioon saab päriselt kasutada.
